삶의 질 향상과 근무조건의 개선 및 자기개발의 증진을 위해 5일제 근무를 원칙으로 합니다.

자유로운 연차휴가, 경조휴가, 육아휴직 등 다양한 휴가 제도를 통해 휴식과 재충전을 할 수 있도 록 합니다.

스타트업과 유관계자들의 미팅자리 마련

개인의 역량 항상을 위한 다양한 교육 환경을 시행함으로써 각 계층 및 개인 업무수행능력, 리더십 향상을 돕고 있습니다.

임직원들의 적극적 혁신활동 장려와 조직 분위기 활성화를 위해 다양한 사내 포상 제도를 운영합니다.

임직원의 원활한 소통과 직원 상호 간의 취미, 여가 활동 공유를 적극 지원하여 건강하고 활력 넘치는 직장문화를 만들어 갑니다.